26春闘要求アンケートにご協力をお願いします
働くすべての仲間の暮らしを守る
物価高上回る大幅賃上げをタイトル 中見出し
物価高騰から暮らしを守る26春闘
総務省が発表した10月の消費者物価指数は前年同月比３・０％の増加で、21年９月から50カ月連続の物価上昇となりました。一方、実質賃金は10カ月連続で減少し、賃金の伸びが物価に追い付かない状況が続いています。
26春闘は、物価上昇を上回る賃上げを実現し、暮らしの改善、消費の拡大、経済の好循環につなげることが求められています。
内部留保８兆円超、体力十分のソニー
ソニーは25春闘でも一部のモデルで大幅賃上げが報じられましたが、実際には「ジョブグレード制度」によって賃下げ・賃金抑制を押し付けられています。グループ子会社からは、物価上昇を上回る賃上げを求める声がすでに寄せられています。
連結内部留保は８兆円を超え過去最大を更新し続け（下図）、決断さえすればグループ全労働者の雇用を守り物価上昇を上回る賃上げは十分可能です。
夏・冬とも一時金を要求しましょう
ＳＧＣなどは冬期一時金を月額と夏期に配分し、今年で廃止する方向です。一時金は家計の補填やローン返済など暮らしを支える「後払い賃金」、月額引上げの原資にする道理はありません。
春闘要求アンケートに基づく統一要求提出
ソニー労組は26年春闘に向けて春闘要求アンケートに取り組み、寄せられた意見や願いに基づいてグループ各社と化学事業売却先・デクセリアルズに賃上げ・一時金など統一要求を提出します。
常態化するリストラで雇用不安、過重労働、ハラスメント関連の相談も増えています。各社の賃金底上げ、時短と自由な時間の確保、住宅・扶養家族手当の復活、高齢者を含めた雇用の安定、モノづくりと技術・人を大切にするハラスメントのない健全な職場を目指します。ご一緒に声を上げましょう。
２０２６年春闘要求アンケートはこちらから
全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会
ソニー労働組合
TEL 03-5795-6298
http://www.sonyunioninfo.com/
２０２５．１２．１５
ソニー労働組合には、SSMC、SPPS、NSF-Eなどソニー国内関連会社、デクセリアルズで働く労働者（正社員、再雇用・有期社員、統括を除く管理職の方）も加入できます。
是非、ご意見・ご要望・ご相談をお寄せください。 E-mail：soudan-sendai@sonyunioninfo.com （随時） 【ソニー労組仙台支部ブログ】https://sonyunionsendai.blogspot.com/
